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「ワクチン休暇」を導入

2021年6月1日
企画管理本部

弊社では、新型コロナウイルスの感染拡大を受け社内各所への消毒用アルコール設置、非接触式検温機導入など、様々な新型コロナウイルス感染防止活動を実施してきました。この度、ワクチンの接種が新型コロナウイルス感染症の発症を予防し、蔓延の防止に繋がるということが示されたことをうけ、ワクチン接種を希望する社員が躊躇することなく接種を受けに行くことが出来るよう、社内制度として新たに"ワクチン休暇"を導入いたします。

ワクチン休暇は接種時間の確保や副反応で会社を休むケースなどを想定し、接種日と接種日翌日に副反応が出た場合に特別有給休暇を支給します。今後も更なる感染対策を実施し、社員の安心・安全、さらには社会が目指す新型コロナウイルス感染収束に貢献してまいります。

詳細は以下の通りです。

◆対象者

・ 全従業員 (正社員、嘱託、パート)

◆対象期間

・ 2021年6月1日~2022年2月末(予定) ※政府が定める接種期限による

◆実地内容

接種日当日】

・特別有給休暇支給

【接種日翌日】

・勤務困難な副反応が出た場合は特別有給休暇を支給 

 接種日翌日が会社休日に当たる場合、特別休暇は支給されません

 2回目の接種についても同様の取り扱いとする

以上

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