安全・安心な製品を提供するため、従業員の倫理意識向上、社内教育の徹底に努めています。
私たちは、コンプライアンスを広く「社会的責任」と捉えています。
自動車用ヒューズのリーディング・カンパニーとして安全品質の維持・向上に努めることはもちろん、社会貢献活動や従業員の倫理意識向上など、あらゆる側面からお客様や社会に信頼される企業であり続けるための取り組みを実践します。
安全品質の維持・向上
当社はISO基準を基に品質規定を定め、品質管理をおこなっております。また、すべての従業員が「人命を預かる部品製造に携わっている」という意識を持ち、品質向上に向けた努力を日々おこなっております。
機密保持
当社は個人情報の保護に関する法律情報を遵守するだけでなく、セキュリティーポリシー及び情報セキュリティー規定を定め、個人情報や機密情報の漏洩防止に努めております。また、業務上開示を受けた知的財産や技術等の情報については機密保持契約を締結し、全ての役員及び従業員が情報の適切な取扱い・管理をおこなっております。
社会貢献
当社は社会から期待され続ける企業を目指しガバナンスの充実に努めております。持続的な企業価値の向上を図り、その一環としてＢＣＰ(事業継続計画)を策定し、如何なる場合であっても生産体制を維持させることで、より快適・安全なクルマ社会、暮らし、産業界に貢献します。
従業員の倫理意識向上
コンプライアンスに関する教育の一環としてSDGｓにおける勉強会の実施や社内諸規定の読み合わせを実施しております。役員及び従業員が法令、社会規範を遵守することはもちろん、社内諸規定に則った業務遂行をおこなっております。
公正、透明な企業活動
当社は、監査機能及び監督機能として監査役を設置しております。監査役は取締役会等の重要な会議に出席し、取締役会及び業務執行機能の監査・監督を行います。また、内部通報制度を導入しており、差別やハラスメントの防止、基本的人権の尊重、法公正、透明、自由な競争および適正な取引を行い、政治、行政との健全かつ正常な関係を維持するよう努めております。
反社会的勢力との断絶
当社は、社会の秩序や安全に脅威を与える、反社会的勢力に対して一切の関係を遮断し、断固としてこれらに対処するため以下の通り対応致します。
・反社会的勢力及び反社会的勢力と関係ある者とは、一切の取引を行いません。また、反社会的勢力であると判明した場合には、その取引を停止します。
・反社会的勢力による不当、不法な要求には断固これを拒絶し、金銭の交付や利益の供与による問題解決を図りません。
・反社会的勢力及びその関係者との雇用契約その他一切の労働契約を締結しません。
・当社が締結する契約書等に反社会的勢力等排除条項を規定すると共に契約締結後に契約の相手方が反社会的勢力であることが判明した場合は契約を解消します。
社内体制
当社において決定された重要な情報の公開もコーポレート・ガバナンス上の重要な課題の一つと認識し、様々なステークホルダーとの間の対話を重視し、適時・適切な情報開示に努めております。こうした対話の促進により、長期的な視点での当社の企業価値の向上に繋げていきたいと考えております。
環境保全
独自に定めた環境方針・環境マネジメントに基づき定期的に環境測定をおこない、環境保全に取り組んでおります。今後も引き続きSDGｓの達成に貢献してまいります。
安心、安全な労働環境
事業活動を行う国・地域において適用される法令に従い、強制労働、人身取引及び児童労働の禁止を徹底し、労働を適切に管理しながら従業員の健康を守っていきます。また、個⼈のプライバシーを尊重及び保護し、従業員が自由に相談できるだけでなく、労使間で建設的な対話を行い、結社の自由及び団体交渉権を尊重します。
