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採用に関するFAQ

Q.求める人材像は何ですか?

A.探求心旺盛な人、新しいことに興味を持てる人を求めています。日本だけでなくグローバルに活躍できる人、また自動車やモノづくりが好きな人を求めています。
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Q.応募に際して年齢制限はありますか?

A.年齢制限はありません。経験・専門性を考慮して総合的に判断しています。

Q.既卒(職歴なし)ですが、エントリーできますか?

A.職歴がない場合は、新卒としてエントリーしてください。

Q.外国人留学生ですが、エントリーできますか?

A.応募者の国籍は問いません。ぜひエントリーしてください。

Q.入社する前に取得しておいた方がよい資格はありますか?

A.英語力で言えばTOEIC500点レベル以上が望ましい。その他は特にありませんが、入社後に業務の上で必要な専門知識や語学力を自ら学ぶことが大切と考えています。

Q.職種別の採用はありますか?

A.新卒採用においては、職種別の採用をしていませんが、入社後の研修や面談の上で適性を考えて配属先を決定します。また、キャリア採用(中途採用)においては、職種別に採用をしています。

Q.将来海外の勤務はありますか?

A.現在、アメリカ・メキシコ・タイ・中国・韓国・ドイツに工場や事務所を持っており、日本から10名前後の方が勤務しています。配属後、何年か先になるかもしれませんが、海外勤務の可能性はあります。その際には家族の方も含めて、研修や教育を行います。

Q.応募に関して質問がある場合は、どうすればよいですか?

A.お問い合わせフォームにて受け付けています。

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